Conditions de participation
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Valeur ajoutée
Les participants reconnaissent les forces et les faiblesses des différentes approches, en s'appuyant sur des systèmes de récompense réels dont ils ont discuté. Après ce cours, ils sont en mesure d'estimer si – et le cas échéant, sous quelle forme – un système de récompense conviendrait à leur entreprise.
Contenu
- Aperçu de la thématique, rapport avec le thème de la motivation
- Caractéristiques des systèmes de récompense qui ont fait leurs preuves
- Evaluation d’un système de récompense réel mis en oeuvre dans une entreprise
- Approche philosophique et sens du travail
Méthode
- Exposés
- Présentation de cas
- Discussion, échange d’expérience
Durée
1 journée
Date/Lieu
à définir
Nombre de participants
limité
Frais
CHF 350.-- y compris documentation et repas de midi
Conditions générales s‘appliquant aux formations standard (pdf)
Contact
formation@bpa.ch